• L'entreprise qui signe cette charte s'engage à mettre en valeur le label "Welcome and Safe" du "Certificat de L'Epée".​

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• L'entreprise qui signe cette charte s'engage à reconnaître le "Certificat de L'Epée" comme une valeur-ajoutée significative lors d'un recrutement sur un CV.

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• L'entreprise qui signe cette charte, s'engage à créer du lien social et s'ouvrir à la diversité (comme le travail de personnes en situation de handicap, dont Sourds ou Malentendants).

 

• L'entreprise qui signe cette charte s'engage à prendre en charge la formation ou la mise à niveau "Certificat de L'Epée" pour les salariés qui en feront la demande.

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